為優(yōu)化西藏中興物業(yè)管理有限責(zé)任公司人力資源配置,提升整體運(yùn)營效率,物業(yè)公司于2024年12月9日召開了“定崗定編定員定薪”推進(jìn)會(huì)。此次會(huì)議由物業(yè)公司黨建工作部(人力資源部)組織策劃,旨在深入探討并部署定崗定編定員工作的推進(jìn)方案,確保各項(xiàng)工作有序開展并取得實(shí)效。
會(huì)議伊始,物業(yè)公司黨總支部書記劉茂軍同志對(duì)定崗定編定員工作的背景、目的及初步規(guī)劃進(jìn)行了詳細(xì)闡述。他指出,隨著物業(yè)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展和市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化,通過科學(xué)合理的定崗、定編、定員、定薪,可以明確各崗位的職責(zé)與權(quán)限,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高工作效率,進(jìn)而增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
在討論環(huán)節(jié),各部門負(fù)責(zé)人積極發(fā)言,結(jié)合本部門的工作實(shí)際情況,對(duì)定崗定編定員定薪方案提出了諸多建設(shè)性意見和建議。劉茂軍同志強(qiáng)調(diào),人員編制的確定不僅要依據(jù)當(dāng)前業(yè)務(wù)量,還要對(duì)未來業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè),確保人員配置的合理性和靈活性。
物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真聽取了各部門的匯報(bào),并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了深入分析和討論。領(lǐng)導(dǎo)們一致認(rèn)為,定崗定編定員工作是公司戰(zhàn)略規(guī)劃中的重要環(huán)節(jié),關(guān)乎公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。各部門要高度重視,密切配合,確保此項(xiàng)工作順利推進(jìn)。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)們還對(duì)下一步工作提出了明確要求:一是要進(jìn)一步深入調(diào)研,廣泛收集員工意見和建議,使方案更加完善、科學(xué);二是要注重溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾;三是要加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳引導(dǎo),讓員工充分理解和支持定崗定編定員工作,為工作的順利實(shí)施營造良好的氛圍。
此次“定崗定編定員定薪”推進(jìn)會(huì)的成功召開,為物業(yè)公司后續(xù)人力資源管理工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司將以此次會(huì)議為契機(jī),穩(wěn)步推進(jìn)定崗定編定員工作,努力打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、高效精干的員工隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力的人才保障。
相信在全體員工的共同努力下,物業(yè)公司必將在未來的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更加優(yōu)異的成績(jī),開創(chuàng)更加輝煌的篇章!