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      為更好的實(shí)現(xiàn)西藏中興供應(yīng)鏈管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：公司）高效的組織變革，為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)到優(yōu)良的工作績(jī)效，促進(jìn)本公司員工晉升渠道的通暢，全面做好公司員工崗位的適配工作，公司于2024年11月4日召開(kāi)人崗適配專(zhuān)題會(huì)議。會(huì)議由常輝總經(jīng)理主持，公司全體員工參加。

（現(xiàn)場(chǎng)圖一）

      會(huì)議上總經(jīng)理常輝和副總經(jīng)理赤列卓瑪分別詳細(xì)講解了《西藏中興供應(yīng)鏈管理有限公司員工崗位人崗適配實(shí)施方案》、《適配崗位表》、《崗位申請(qǐng)表》、《崗位說(shuō)明書(shū)》等，人崗適配工作的重要性，使每位員工充分了解可供選擇的崗位。并要求實(shí)施部門(mén)要精心組織，全體員工要積極配合，為下一步定崗定薪工作打好基礎(chǔ)。

      總經(jīng)理常輝指出本次人崗適配公司高度重視，以公平公正、平等自愿、雙向選擇、擇優(yōu)上崗為原則進(jìn)行本次人崗適配，激勵(lì)全體公司員工擁抱改革、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取，全面提升企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力和核心力。